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州直纪念中国共产党成立85周年
暨“七·一”表彰大会材料之五
平凡岗位 不懈追求
吉大师院党务专干 田绍源
(2006年6月23日)
尊敬的各位领导、各位同志:
非常荣幸大会给我一个发言的机会,没有做出什么成绩,仅仅是把几年来在基层党务工作岗位上的一些体会向领导和同志们作个汇报,恳请大家批评指正。
追求党的事业,这是每一位共产党员的崇高愿望,更是一名党务工作者应尽的本份。2001年8月吉大师院组建成立,我从原办公室工作的岗位上调任党务专干,论做党务工作,在在座的很多领导和同志们面前,我还是个学生。但我热爱这个岗位,恪守自己的本份,五年如一日,在平凡的岗位上,用勤勤恳恳的工作、实实在在的付出去实践一名普通党务工作者对党的事业的一腔热情和不懈追求。
一、不加强学习,就不是合格的党务干部
加强党的基本理论学习,用科学理论武装思想和指导实践,不断提升自己的思想政治素养和理论水平,是做好党务工作的基础。几年来,我坚持刻苦学习党建理论,深入领会马克思主义建党学说,努力在科学理论的指导下从事党务工作实践。紧密联系工作实际,累计写读书笔记4万余字,写心得体会40余篇,发表《“三个代表”重要思想是学校教书育人的指导思想》、《对校园精神文明建设工作框架构建的思考》、《新时期学生思想政治工作方式与策略初探》等理论研究论文6篇。
同时,积极履行理论辅导员职责,在“三个代表”重要思想、“保持共产党员先进性教育”等党内重大学习教育活动中,均作为活动办公室的骨干,组织各类专题学习百余场次,编写学习辅导资料80余件。先后为基层党务干部、离退休老干部、新党员作理论学习辅导10余场次,指导文化水平较低的工人同志写学习心得20余人次。在理论学习方面较好地发挥了一名党务干部的表率带头作用。
二、不倾注爱心,就完成不了党交给的任务
从交际面广、工作形式活跃的办公室转到原则性强、办事规范严谨的党务工作岗位,我之所以能较快地完成角色转换和工作适应,主要就是爱岗敬业,从思想上根除“党务干部是闲职,无权无利傻做事”的错误认识,努力在平凡的工作中追求人生的价值。
我院党委是一个拥有14个基层支部、240余名党员的基层大组织。但由于学院目前办学体制不顺,党委以下没有设立中层机构,仅在组织人事处设置一个党务岗位。党的组织建设、基层支部与党员教育管理、师生思想政治工作、校园精神文明建设、统战与群团工作等高校不可缺少的党务常规工作,长期以来就落在我一个人身上,日常事务千头万绪,仅一年两次的组织发展,每次就有20—30人之多,十分紧张繁忙。为此,我只有把全部身心都倾注在工作上。五年来,不分上下班,没有节假日,经常废寝忘食,加班加点,努力开创学校党务工作的新局面。
党的基层组织工作,集中起来,就是要解决“党员心中有党、群众红心向党”两个根本问题。我一是通过抓基层党组织的阵地建设,强化党员教育管理,在院党委和11个在职党支部普遍建立了党员阵地,使阵地成为凝聚党员开展学习教育活动、参加组织生活的主要场所,在广大党员中有效地强化了党员意识和组织观念。二是逐步健全和完善管理制度,努力改变过去“党务工作听指派,不慌不忙顺便带”、“上面不喊,下面不赶”的被动局面,逐步形成规范有序的工作机制。做到年初有计划,月初有布置,季度有检查,半年有小结,年终有考评,平时有指导,健全工作档案。逐步使党内生活和常规工作步入规范化、制度化、科学化的轨道,不断提升基层党建目标管理的水平。
同时,注重把更多的师生团结和引导到党组织的周围受教育,十分关心他们中间积极要求进步的同志成长,先后组织41名教职工参加州直建党积极分子培训班和协助业余党校对1600余名学生进行培训。对各党支部报请院党委审批的拟发展对象,一个一个地深入考察和进行审批前谈话,坚持按原则、按标准、按程序发展新党员。5年来,共在师生中培养和发展新党员96名,这些同志都在各自的岗位上发挥了很好的作用。
大力加强宣传思想工作,用先进文化占领学校思想阵地。开辟党报阅览窗,刊出党报4700余份,为引导广大师生关心国家大事、了解党的路线方针政策提供了一方窗口,深受师生的欢迎。热心帮助和指导学生社团充分利用院刊院报、广播电视、图书阅览、宿舍课堂等阵地,开展学术论坛、论辩演讲、作品展览、竞赛演出、社会实践、班级和寝室文明创建等丰富多彩的校园文化活动,引导学生读优秀书刊,看进步影视,唱健康歌曲,参加有益活动,坚持正确的舆论导向。几年来牵头或参与组织举办各类教育、文化活动40余场次;主办宣传橱窗20余期70多个版面,撰写和发表新闻作品50余件。
高校是高知群体与青年学生云集的地方,做好党的统战与群团工作,有助于把更多党外知识分子和有志青年团结在党的周围,共谋发展。我认真落实党委要求,积极支持州民盟二支部和院侨联小组工作,为他们争取活动经费,帮助他们独立自主地开展活动。同时保持与院工会、院团委、学生会等群团组织的密切联系,帮助和指导他们开展健康有益的活动,充分发挥他们在党的工作中的助手作用。在院工会创州、省和全国三级“模范职工之家”工作中发挥了重要作用;院团委连年被团州、省委评为“红旗团委”。我还经常深入党外组织和成员之中,听取他们的意见和呼声,鼓励他们积极参政议政,把他们的意见和要求及时转达给党委,把党的信任与关怀送到他们身边。从而有力地促进了党外人士对学院发展的关心和支持。2004年,州委授予我院“党与党外人士合作共事先进单位”;省委统战部、省、州侨联分别授予我院“侨联工作先进单位”称号。
三、服务意识不强,就做不好党务工作
在我看来,党务干部就是广大党员和人民群众的勤务员;党务工作,就是全心全意为人民服务。几年来,我努力将自己的岗位同践行“三个代表”重要思想联系起来,在平凡的工作中忠实履行一名党务干部应尽的职责。
从事党务工作以来,我始终坚持从高从严要求自己,用《党章》规范自己的思想和行为,谦虚谨慎,廉洁奉公,党性立场坚定,时刻保持清醒的政治头脑和端正的思想作风。带头坚持党委领导,自觉遵守党纪党规,认真执行党委决议,积极维护党委在群众中的威信。工作中做到勤请示、勤汇报,遇事与领导多通气、多商量;听从指导,服从安排,对工作不打折扣,不讲价钱,不计名利得失,恪尽职守,认真负责,出色完成组织交给的各项任务。坚持原则,秉公办事,在吸收新党员、评优评先、党费收支等方面,坚持标准,按程序操作,从不给领导添乱子、惹麻烦。同时,勤于为领导决策提建议、出主意、想办法,主动帮领导分忧解难,勇于承担重大工作任务。近年来,策划和组织的“学习十六大精神知识竞赛”、“公民道德知识竞赛”、“罗盛教铜像落成庆典”、“庆祝建党85周年颂歌演唱会”等党内重大活动,均得到党委的一致肯定和社会的广泛好评,是领导看得起、信得过、靠得住的得力参谋和助手。
作为一名党务干部,我坚持经常深入支部,帮助支委解决工作中遇到的问题和困难,与广大党员交流工作和思想。引导预备党员加强对党章的学习,认真落实党章要求,努力在思想上成为一名合格党员。关心爱护建党积极分子的成长,先后与各支部培养对象谈话440余人次。尤其是因故暂时没有被党委审查通过的对象,更是悉心关注他们的思想动态,鼓励和指导他们经受组织考验。同时,时刻不忘离退休老党员和困难党员的疾苦,关心他们的生活与健康,积极为他们排忧解难。经常与领导一起深入特困党员家里慰问,把组织的关怀送到困难党员的身边。
我长期坚持管理和教学双肩挑,注重密切联系群众,和师生打成一片,团结共事,努力发挥党组织联系群众的桥梁和纽带作用。师生中遇到什么问题,都喜欢同我交流,找我帮助解决,我也无论是谁找上门来,只要是自己办得到的,总是诚恳乐意地尽力去想办法解决。我平时很少有休闲时间,工作之余,为各部门工作和广大教职工的学习、生活及活动开展,提供了大量有益的帮助,用自己的身体力行和模范表率在群众中树立了一名党务工作者的良好形象,深受广大师生的信任和好评。
四、缺乏开拓进取精神,就难以适应新时期党建工作的新要求
在新的历史条件下,随着人们思想观念的更新,党务工作也要与时俱进,不断开拓和创新,不断探索新形势下党务工作的新途径与新方法,开创新局面。在党委的指导下,一是尝试转换党建机制,把支部建在系里。到今年上期,全院7个专业系已全部建立党支部,改变了以往党的工作“浮在上面”的状况,加强了党对基层工作的领导。二是创新思想政治工作,改变过去由党委统管、一竿子插到底的局面,尝试构建党政工团学、各科教师、班主任、辅导员齐抓共管的工作格局;改变过去单纯的政治课教育,实行“两课”和各科教学、课外活动、社会实践多渠道相结合的思想政治教育体系;改变过去单纯说教或动辄惩罚的简单方式,采取以关爱为出发点,把解决思想问题与解决实际问题相结合的新方法。04年上学期,学院经费紧缺,半年发不出津贴,一度陷入高校教师拿“裸体工资”、教职工情绪波动、少数教师流失的状况。在困难面前,我们就是依靠加大思想政治工作力度,才渡过了难关,保持了学院稳定。为总结经验和积累成果,05年12月,我与学生管理部门牵头举办了学院首届思想政治工作研讨会,收到研究论文40余篇,并选编成《大学生思想政治教育论文集》。三是尝试把党建目标管理推广到基层,于2003年初制定了《吉大师院基层党支部目标管理评估体系》,并联系本院实际逐年进行修订和完善,推进了基层党建工作的科学化、规范化、制度化。四是努力创新党建工作的载体与方法,坚持以人为本,贴近实际,从高知和青年学生党员的特点出发,积极搭建活动平台,把党建工作与学术研讨、演讲论辩、作品展览、文艺演出、各类竞赛、工作调研和社会实践等丰富多彩的活动结合起来,活跃党内生活,寓教于乐,使基层党支部始终保持旺盛的生机与活力,增强党组织在基层的凝聚力和战斗力。
五、没有牺牲精神,就肩负不起党组织的重托
党务工作看似平凡,要真正做好,不付出牺牲是不行的。在很多人眼里,基层党务工作不过是开开会,发发文件,搞搞学习、收收党费而已。尤其是在市场经济条件下,一些人理想信念模糊,政治上进心不强,认为党务工作不能产生经济效益,因而另眼相看,甚至怪话相讥,使之成为讲起来重要,做起来次要,忙起来不要的工作。于是,家人的不赞成,同事的不理解,甚至少数领导有时不重视等等,都给工作带来诸多的困难。面对这一切,你唯一的选择就只有迎难而上,准备付出。
一个甚至不足一个人去做这份组、宣、统、群“肝胆齐全”的高校党务工作,我只恨自己没有三头六臂。五年来,除春节用一周时间回乡下看看年逾古稀的老父老母以外,几乎没有休过寒暑假,没有体验过黄金周,没有享受过双休日。因为先进性教育活动等中心工作,还先后4次放弃了依法治州办等部门指名参加的外出学习考察。在日常工作中,我起草撰写了数百件报告、计划、总结、领导讲话、事迹材料和新闻报道等文件文稿,却没有精力去顾及专业学科研究,自02年拿了一笔科研成果奖之后,每年学院的科研成果表彰会,我只有作为参会者坐在台下眼巴巴地看别人成千上万元领奖的资格,不再拥有自己获奖的名份。我是个兴趣爱好广泛的人,部分作品曾荣获过诸如“全国规范化汉字书写大赛一等奖”等奖项。任党务专干以来,为集中精力搞好工作,连许多专门约稿都没有去响应,了却了很多参赛获奖的缘份。随着年纪的增长,也经常出现头痛、胆囊痛等一些病痛反映,经常是忍着痛坚持工作,从未因病请假耽误过任何事情。就连移动公司在去年底提供给大客户的免费体检,多次电话或短信通知催我,我都没有去享受这份优惠。历年州直工委、教育局机关党委和院党委下达的各项评优指标,我都谢绝了领导的关心,一一分配给了基层党支部。五年来,我亲手办理过190余项评优评奖的材料和奖品,却没有一项是属于自己的。而在2002年之前,我曾连续4年被评为优秀共产党员。的确,在党务工作岗位上,我曾有过失去。但看到一批批德才兼备的年轻党员不断走向社会;一群群热爱党、追随党的事业的高级知识分子和青年大学生不断云集到党组织的周围;一支支充满生机和活力的基层党支部和广大党员不断成为学校各个岗位、各项工作中的战斗堡垒和先锋模范;一天天吉大师院更加稳定和谐,各项事业得到长足的发展,这就是我最大的欣慰!同时,州直属工委对我院的党建工作给予了极大的关心和充分肯定,于2004年4月将我院确定为州直党建示范点,这是对我院党委和我个人的巨大鞭策和鼓舞,是我们值得珍惜的荣耀。
承蒙各级党组织的信任与关怀,给了我“州直优秀党务工作者”的殊誉,我自知离这个称号差距甚远。如果说我曾取得了一点成绩的话,那也只属于过去,未来的工作任重而道远,要求将更高。我一定以此为动力,在新的起点上加倍努力学习和工作,以更优异的成绩回报组织的信任和关怀。
谢谢!
二OO六年六月 |