提高基层领导干部构建和谐社会的能力

　　构建社会主义和谐社会，关键在党、重点在基层。笔者认为，乡镇、街道领导干部作为构建和谐社会的管理者、决策者、服务者和推进者，必须努力提高六种能力。
一、强化学习意识，提高工作业务能力
作为一名基层领导干部，只有不断加强学习，不断充实提高，才能真正履行好自己的职责。必须牢固树立“学习者生存发展”与“活到老、学到老”的理念。在真学、真懂、真信、真用上下功夫，多向书本学习，认真向实践学习，虚心向群众学习，诚心向同志学习，不断拓宽知识面，增强素质、增长才干。使自己的思想理念、思维方式、工作水平、决策能力和驾驭复杂局面的能力得到明显提高，以适应农村工作新形式和新任务的需要。
二、强化创新意识，提高科学发展能力
我州属贫困少数民族地区，各乡镇、街道有优劣势、自然条件、基础设施、产业基础、群众生产生活条件和水平也不尽相同。因此，基层领导干部要坚持实事求是、因地制宜，一切从实际出发，讲究领导方法和工作方式，深入调查研究，充分听取群众和各方面的意见，透彻分析内外部环境，扬长避短，挖掘潜力，发挥优势，科学论证，理清具有开创性的经济社会发展的新路子，制定支柱、骨干产业的对策和措施。始终把推进经济建设与推进政治建设、文化建设、社会建设统一起来，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路，加快社会主义和谐社会建设。
三、强化宗旨意识，提高勤政为民能力
全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨。乡镇、街道领导干部直接和广大农民群众打交道，要树立正确的政绩观，矢志不渝地把政绩建立和体现在人民群众得实惠上。要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，努力做到勤政为民、廉洁奉公。坚持把群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切；把群众需要作为“第一信号”，把群众利益作为“第一任务”，把群众满意作为“第一追求”，真心实意为人民群众排忧解难，时时处处为群众办好事、实事，让人民群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖。
四、强化管理意识，提高驾驭全局能力
管理社会事务对乡镇、街道领导干部来说是一个全新的课题。一要提高激发社会创造活力的本领。首先要善于增强领导班子的团结和活力，善于调动干部队伍的积极性、主动性和创造性。其次要加强对干部队伍的教育管理和监督，通过深化改革破除各种体制障碍，激发各行各业干部群众的创造活力。二要提高处理复杂问题的本领。在一个乡镇、街道范围内，自然灾害、矛盾纠纷、治安案件等各种错综复杂的问题都可能发生，这就要求基层领导干部要具备处理复杂问题的本领，在处理复杂问题时，讲究方式方法，学会做群众工作；在急、难、险、重任务面前，能多谋善断，沉着应对。
五、强化维稳意识，提高化解矛盾能力
在当前经济体制改革的关键时期和行政区划调整后乡镇转型阶段，作为乡镇、街道领导干部要善于思考和分析各种困难，探索解决人民内部矛盾的新途径、新办法。一要全力落实治安工作责任制。做到一级对一级负责，层层抓落实，切实抓好社会治安综合治理和安全生产工作，确保一方平安。二要努力提高协调利益关系的本领。把维护社会公平放到更加突出的位置，正确处理好群众的整体利益和具体利益的关系。三要着力提高开展群众工作的本领。牢固树立群众观点，认真研究群众工作的特点和规律，积极探索和掌握适应新形势下群众工作的新思路，千方百计把群众工作做深、做细、做实。四要不断增强为民排忧解难的本领。高度重视群众来信来访，做好矛盾纠纷的排查和调处工作，特别是果断地处理好突发事件，把问题消化在基层，确保社会稳定、人民安居乐业。
六、强化自律意识，提高拒腐防变能力
基层领导干部要抵得住诱惑、耐得住清贫。一要加强从政道德修养。进一步坚定理想信念，树立正确的马克思主义的世界观、人生观、价值观和政绩观，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响和带动群众。二要自觉遵守廉洁自律各项规定。自觉用党纪政纪约束自己，管好配偶、子女和身边工作人员。在日常工作和生活中严格做到自重、自省、自警、自励，不为名利所累，不为人情所扰，堂堂正正做人，干干净净做事，始终保持一身正气，两袖清风。三要自觉发扬艰苦奋斗的优良传统。坚决反对骄奢淫逸等不良行为，以强烈的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神，为地方的改革发展稳定事业服务。
(稿源：易榕)

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