完善党建机制  创新党建活动　　　

　　　　　　州经委党组书记、主任 张来林
 
 州经委系统共有直管、协管副处以上单位18个，设机关和企事业单位党委14个，总支1个，支部87个，有党员1867人。过来，我们按照州委的要求，充分履行职能，与时俱进，切实推进机关党的建设，为加快湘西州发展做了一定工作。
 　一、狠抓学习教育，创新党建活动
 　一是组织党员干部开展了经常性的政治理论学习活动。年初，直属机关党委组织系统各单位党组织制订了政治理论学习计划，在认真组织“三会一课”的同时，采取集中学习与个人分散学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合、党委（支部）书记主讲与全体党员参讲相结合等多种形式，广泛开展了政治理论学习。
 　二是部署各单位党组织结合实际开展了各具特色的主题活动。州经委机关支部把学习教育活动搬到了十八湾村，在机关设立了党员示范岗，在七一磷化公司设立了党员服务站，帮助指导协调企业进行进口矿石的替代实验，并取得了成功。5月初，直属机关党委还组织系统党务干部到浦东党员教育基地开展了学习考察。州药监局在市场科、医疗器材科设立了党员示范窗口。州移动公司加强了国家级“青年文明号”、国家级“巾帼文明岗”——武陵山中心营业厅的保牌创优活动。州电信公司举办了全州电信文艺汇演和全省电信员工篮球赛。州经委、州电业局等单位正在配合州委宣传部做好湘西辉煌五十年的专题片的制作，以实际行动“为湘西增魅力，为州庆添光彩”。
 　二、建立健全制度，完善党建工作机制
 　一是健全机构和班子，提供组织保障。在人员、编制紧张的情况下，州经委和国税、地税、工商、质监、药监、烟草等单位都成立了机关党委，配齐了专职副书记，移动、电业等企事业单位设立了党委办或党群部落实专人抓党建，二轻、建材等各行管办明确了政工人事主抓党建，从上而下形成了一个完整的系统党建工作体系。今年以来，我们按照州直工委的部署，又先后成立了系统“双基工程”、“群众评议机关作风”和“为州庆增魅添彩”三个活动领导小组，党组书记亲自挂帅，系统14个基层党委、1个总支、87个党支部按要求配齐了班子，上半年16个支部进行了换届，目前系统90%的支部书记是业务骨干。各单位以中心组理论辅导员为基础，建立了一支兼职党员教育管理队伍，认真抓了党员管理和入党积极分子培训培养工作。除各事务办外，各单位都建立了有标牌、党旗、电教设备、规章制度的较为规范的党员活动室。
 　二是健全落实党建工作责任制。目前系统各单位都建立健全了部门党组（党委）主要负责人抓机关党建工作的责任制。州经委党组书记亲自兼任直属机关党委书记，州工商、质监、国税、地税、药监等行政单位分别由党组成员兼任机关党委书记。系统各单位的党建工作均纳入单位重要议事日程，融入总体工作目标管理及干部岗位职责之中，做到“两不误、两促进”，并把党组（党委）成员抓党建的成效作为个人评先评优的重要依据。在工作中，各单位主要领导亲自挂帅，亲自参与各项党建主题活动，在全系统形成了“抓党建，促发展”的热潮。
 　三是健全日常工作制度和机制。按照创建“学习型”机关的要求，各单位健全和规范了党员学习日、支部集中学习及考勤、学习笔记交流等多项制度。各机关党委及支部对照中央和省委六个长效机制文件和“双基工程”要求，完善了“三会一课”制度、党务公开制度和发展党员培训制、票决制、公示制和责任制。5月22日在州电业局以现场会的形式组织各单位对过来的制度、措施、开展的工作进行了“回头看”。
 　三、强化作风建设，增强履行职能的能力和水平
 　党组指导系统各单位党组织坚持从强化机关作风建设入手，狠抓制度规范，讲求工作质效，较好地发挥了职能作用。系统内的窗口服务单位大多设立了党员示范岗等先锋模范窗口。州电业局还建立了党员责任区，建立完善了党员“三卡”管理、党员示警、党员目标量化考核三项制度，锁定了安全生产、优质服务、党员活动、扶贫帮困等四个党员实践 阵地，开展了党员“一帮一、一带一”主题活动，开通了95598电力服务热线，对全州30个城乡供电窗口进行了标准化、规范化改造，推行了“无周休息日工作制”、“零点工程”等故障抢修便利民措施，力争把“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”，从而较好地改善了作风，提高了服务质量和水平。