“五四期间”，湘西地税系统团委通过能力挑战赛活动、团干部岗位锻炼、典型引路等三条途径，努力在全系统青年干部队伍中积极营造一种你追我赶、积极进取、奋发向上的氛围，努力培育一支团结活泼、朝气蓬勃、奋发有为的青年干部队伍。
  一是组织“青年成长、青春成才”能力挑战赛，检验团员青年的能力素质。“五四”期间，系统团委组织了“十七大知识及税收业务知识”抢答赛，即兴演讲、模拟面试等三个项目的竞赛，在活动中9支代表队、54团员青年同台台竞技，通过比赛促进了团员青年交流感情，增进友谊，增长才干；期间，还组织了“青年成长成才”的座谈会，通过座谈交流青年成长成才的经验和体会。整个活动形式多样，内容丰富多彩，效果明显。近年，系统团委在团结青年、教育青年、引导青年方面做了大量工作，相继开展了“弘扬湖南地税精神，指引精彩人生”青年辩论赛以及“青年骑行湘西、征集诚信纳税签名”活动，在系统内外引起较大反响。
  二是立足岗位成长成才，提高团干部的能力素质。系统团委努力夯实基层团建基础，通过各级基层团组织的改选，如今年，吉首市局、花垣县局、龙山县局团总支相继换届，一批有激情、有朝气的团干部走上共青团工作岗位。通过团工作的开展，把一些好苗子，有潜力的年轻干部组织起来，培养和锻炼他们的组织协调能力、领导指挥能力等各方面的能力和素质。通过服务地税中心工作，以创新为动力，以作为求地位，充分发挥了团员青年在地税事业建设中应有的先锋队和后备军作用。
  三是抓典型引路，引导团员青年成长成才。通过，评选省级“青年岗位能手”，州级“五四红旗团支部”，“优秀团干”等荣誉，系统团委挖掘了一批地税系统身边的青年典型，通过典型来教育和引导青年。各级团组织以全面加强能力素质建设为重点，引导团员青年自觉实践“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”的湖南地税精神；引导团员青年学知识、钻业务，努力建设一支高素质的青年干部队伍；引导团员青年在促进湘西地税事业发展的实践中施展才华、增长才干、提高本领。

                                        （州地税局团委  张玉锋）